為加強集團企業(yè)文化建設，不斷增強企業(yè)向心力和凝聚力，激發(fā)全體員工的工作積極性和創(chuàng)新能力，形成“人人爭先進，個個比貢獻”的良好氛圍，7月4日上午，集團企業(yè)管理中心、人力資源管理中心聯(lián)合組織開展集團機關“先進工作者”的評選工作。
為做好該項工作，本次評選活動按照基層推薦、審查遴選等程序進行。從工作業(yè)績、團隊協(xié)作、創(chuàng)新能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行全面考評。本次“先進工作者”的評選工作采用候選人進行“先進事跡”現(xiàn)場匯報，各中心（室）隨機委派評委，根據(jù)候選人現(xiàn)場“先進事跡”匯報、結合個人推薦材料、考勤、部門年度考核情況、工作業(yè)績、部門負責人評價、評委推薦等方面進行評價，按照集團《2023年度“評優(yōu)選先”實施方案》，堅持以德為先、注重實績、群眾公認的原則，綜合評比選出。
評選工作在注重公平、公正和透明前提下，選出了得到員工廣泛認可的“先進工作者”。評選出的“先進工作者”是在平凡的崗位上立足本職、愛崗敬業(yè)、銳意進取、任勞任怨、知行合一、奉獻企業(yè)的先進典型。他們用實際行動詮釋感恩企業(yè)、忠誠事業(yè)、責任擔當?shù)木褡非螅蔑@了機關改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的良好形象，在群眾中樹立了良好的榜樣，為其他員工提供了學習和借鑒的機會，提高員工的參與度和關注度。
