10月17日，城市燃熱集團(tuán)總經(jīng)理?xiàng)罱?、副總?jīng)理吳利勤帶隊(duì)，先后去往辛家營(yíng)熱源廠、橋靠熱源廠、展東路鍋爐房、南馬神廟街鍋爐房、光明熱源廠、巴彥熱源廠、三合村熱源廠以及億陽物流園區(qū)和祥和苑物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目點(diǎn)，重點(diǎn)檢查閉環(huán)生產(chǎn)場(chǎng)所疫情防控管控落實(shí)情況。
在辛家營(yíng)分公司閉環(huán)管理點(diǎn)，楊杰詳細(xì)了解了廠區(qū)人員配備、核酸檢測(cè)、后勤保障等情況。他強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前疫情給正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作增加了難度，堅(jiān)守“防止病毒外溢、避免廠內(nèi)擴(kuò)散”是集團(tuán)的底線，目前，辛家營(yíng)分公司在職工核酸檢測(cè)方面較為規(guī)范，但要時(shí)刻關(guān)注廠內(nèi)員工食宿問題、健康問題；外網(wǎng)人員要兩點(diǎn)一線作業(yè)，做到人不出區(qū)、嚴(yán)禁聚集，堅(jiān)決避免交叉感染。
“最近我市活躍在社會(huì)面的保供人員、運(yùn)輸人員、以及菜肉果蔬供應(yīng)者風(fēng)險(xiǎn)較大，多家農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)出現(xiàn)核酸陽性人員，你們切記要注意每日給廠區(qū)供應(yīng)食物的外來人員，一定要做到無接觸，常消殺，堅(jiān)決斬?cái)嘁咔橥ㄟ^物資傳輸?shù)逆湕l。我們既要做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，同時(shí)要時(shí)刻關(guān)心關(guān)懷封閉職工們的生活需求，加強(qiáng)他們的防護(hù)意識(shí)。”吳利勤在三合村分公司門前不斷地叮囑著。
堵好管控漏洞、降低防控隱患，嚴(yán)格執(zhí)行“全閉環(huán)管理”，不斷提高閉環(huán)場(chǎng)所規(guī)范化。在本次檢查中，各單位均按照相關(guān)要求進(jìn)行了落實(shí)，就每個(gè)閉環(huán)工作點(diǎn)上，楊杰提出了進(jìn)一步的工作要求，一是“穿透式”承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，大到閉環(huán)公司、最小單位到鍋爐房、熱力站，層層明確負(fù)責(zé)人，要真正切實(shí)負(fù)起疫情防控責(zé)任。二是要徹頭徹尾摸清封閉區(qū)域人員底數(shù)以及外網(wǎng)保供閉環(huán)管理人員底數(shù)，建立臺(tái)賬，動(dòng)態(tài)調(diào)整更新，每日進(jìn)行張貼。三是“雙檢”措施不能停，閉環(huán)管理人員每日抗原、核酸都要檢，一旦發(fā)現(xiàn)異常，就地隔離，同時(shí)對(duì)陽性人員做好流調(diào)，查明原因，做好病毒傳染追溯。四是不僅對(duì)封閉在內(nèi)的本職工進(jìn)行管理，同時(shí)對(duì)各單位負(fù)責(zé)的勞務(wù)派遣員工、第三方施工隊(duì)伍、服務(wù)人員也要加強(qiáng)管理，切實(shí)履行“誰聘用、誰管理、誰負(fù)責(zé)”原則，確保每個(gè)環(huán)節(jié)不出紕漏。五是要悉心做好封閉員工生活保障和健康指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)工作，引導(dǎo)大家合力做好疫情防控工作，加強(qiáng)一線工作人員的防護(hù)和培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)一線工作人員自我防護(hù)意識(shí)和能力。
檢查結(jié)束后，檢查組回到集團(tuán)公司召開了工作會(huì)議，就今天現(xiàn)場(chǎng)檢查情況進(jìn)行了交流，并就下一步做好加強(qiáng)疫情防控、供熱保障、接訴即辦工作進(jìn)行了安排部署。
