3月29日下午，宣教部組織外網(wǎng)運(yùn)行檢修內(nèi)訓(xùn)師就外網(wǎng)運(yùn)行檢修崗位實(shí)操考試的工作進(jìn)行了部署。
四個(gè)分公司外網(wǎng)運(yùn)行檢修崗位實(shí)操培訓(xùn)工作于3月11日正式開(kāi)始，3月28日結(jié)束培訓(xùn)，實(shí)操培訓(xùn)314人，培訓(xùn)課時(shí)224課時(shí)。
會(huì)上，宣教部與內(nèi)訓(xùn)師就考試時(shí)間、地點(diǎn)、模式、內(nèi)容、人員安排等進(jìn)行了詳細(xì)的討論及部署。實(shí)操考試計(jì)劃于4月2日開(kāi)始，4月4日結(jié)束，此次考試是對(duì)前一階段實(shí)操培訓(xùn)的檢驗(yàn)和總結(jié)。
為提高職工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提高企業(yè)戰(zhàn)斗力，在公司近幾年培訓(xùn)工作的不斷摸索、實(shí)踐和創(chuàng)新下，特別是供熱主業(yè)已逐步形成了一套適合公司的、高效率、高性?xún)r(jià)比的培訓(xùn)模式，即供熱專(zhuān)業(yè)技術(shù)為主培訓(xùn)，職業(yè)素養(yǎng)為輔，重理論和實(shí)操，求實(shí)效的培訓(xùn)思路逐漸形成，為公司可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
