4月6日-4月10日,辛家營分公司黨支部組織送新任環節干部到崗履職。
支部書記鄭紅飛對新任干部履新表示祝賀,同時也對他們提出新的要求,一是要加強理論學習和業務學習,做好表率;二是要當好部門“掌舵人”盡快轉變角色,適應新工作、新環境、新任務,理清工作思路,抓好部門各項工作;三是各部門無論是新干部還是老干部,一定要多溝通、勤交流,互相幫助、互相支持、互相學習,攥指成拳,合力致遠;四是要做好廉潔表率,自重、自律、自省,樹立良好的作風形象,筑牢拒腐防變的思想防線。
經理章剛龍也對新任干部提出了希望,一是希望新任干部能夠為分公司注入新的活力,新的動力,積極為公司的發展建言獻策,推進公司持續向好發展;二是希望新任干部能夠俯下身子多學習,了解員工的思想動態,領導好部門員工開展好各項工作,同時員工也要積極支持新任干部工作。三是希望新任干部盡快進入工作狀態,尤其是生產部門,要管理好人員和設備,梳理風險點,制定完善應急預案,常態化抓緊抓實安全生產工作,筑牢安全生產防線。
新任干部們也紛紛進行了表態發言,表示將繼續加強業務學習,盡快理清工作思路,團結帶領好部門員工完成各項工作任務,同時也會加強各部門間的溝通與協作,為公司的發展貢獻新的力量。