為學習貫徹黨的二十大精神,推進全面從嚴治黨,加強黨風廉政建設,認真落實黨風廉政建設責任制,6月1日、2日,城發橋靠分公司班子成員與分管部門負責人開展黨風廉政談話。
各分管領導與各部門負責人就部門存在的廉政風險點、廉政風險防控措施、廉政教育開展情況等方面進行交談,并結合各部門的工作實際,對新形勢下可能存在的廉政風險點進行分析研判,提出具體的防控要求。
黨風廉政談話讓大家受警醒、受教育、明法紀、知敬畏,時時感受到紀律的約束。談話要求,各部門負責人務必結合貫徹落實黨的二十大精神學習教育,從思想上不斷改造自我、凈化心靈,增強“免疫力”,從嚴要求自己,說老實話、辦老實事、做老實人,繃緊“廉潔自律”這根弦。對苗頭性、傾向性問題要做到早發現、早提醒、早糾正。要經常進行政治理論學習,加強對干部職工的“三觀”教育,增強是非觀點,不斷強化干部職工的紀律意識、責任意識,提高工作警惕性和自覺性,隨時做到警鐘長鳴,努力營造風清氣正的良好政治生態環境。
這次廉政談話既點到“痛穴”,又提出意見建議,既紅臉出汗又提神醒腦,一定會堅持清正履職,以實際行動踐行忠誠干凈擔當要求,推動工作取得新成效。