9月11日、12日,城發金橋分公司黨支部開展了為期兩天的“書記訪談日”活動,支部鄭凱書記走進運營所四所、五所了解員工的工作情況、關心他們的實際需求和困難,把一線的“小事”當成分公司的“大事”,做到實打實解難題,促進分公司高質量發展和提升員工的幸福感。
訪談現場氛圍溫馨融洽,員工們踴躍發言,積極地分享著自己的心聲與期待,大家圍繞日常工作遇到的難題、人員配置等問題,進行了交流溝通。鄭凱耐心聆聽、細心記錄,不錯過每一處細節,并為大家整理分析原因,提出建議對策。
通過此次“書記訪談日”工作,加強了分公司與員工之間的聯系與溝通,增強了團隊凝聚力,促進了共同發展。員工們紛紛表示,來自黨和分公司的關懷和支持讓他們倍感溫暖和鼓舞,更加堅定了為分公司發展貢獻力量的決心。
隨后,鄭凱向員工傳達了《市城市燃熱集團公司黨委開展以“記牢‘五句話’為全方位建設模范自治區增光添彩”為主題的民族團結進步活動月工作安排》。會議要求,廣大干部職工要記牢“五句話”,不斷堅定各族群眾“感黨恩、聽黨話、跟黨走”的信心和決心。
最后,鄭凱提醒員工要時刻警惕網絡陷阱,增強網絡安全意識,維護個人和企業的信息安全,共同構建一個安全穩定的網絡環境。